Sie sind Unternehmer  und wollen Ihre eigenen (versteckten) Softskills -
oder auch die SoftSkills Ihrer Mitarbeiter erkennen und entwickeln,
um brachliegende, berufliche Chancen zu nutzen?

Auch wenn Sie Arbeitnehmer sind,  sich demnächst bewerben wollen -
können Ihre SoftSkills eine große Rolle spielen.

Dann ist meine  H.E.L.P.-Analyse der Softskills genau das Richtige für Sie!

In der heutigen Arbeitswelt sind Softskills genauso wichtig
wie fachliche Kompetenzen.
Arbeitgeber legen u.a. großen Wert auf Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke,
Problemlösungskompetenz Ihrer Mitarbeiter.
Auch Arbeitnehmer in Führungsaufgaben sind in der Regel daran interessiert,
Ihre (verborgenen) SoftSkills kennenzulernen.
Mit meiner H.E.L.P.-SoftSkills-Analyse können Stärken und Schwächen
identifiziert werden.  Nur so kann gezielt daran gearbeitet werden.

Ich habe in  über 30-jähriger Beratungs-Tätigkeit  die Kompetenz entwickelt,
verborgene SoftSkills zu erkennen  um diese auf den Prüfstand zu stellen.
Im Vergleich mit anderen Mitarbeitern  kann die  H.E.L.P.-Analyse
diverse Unterschiede  klar zutage bringen.
Mancher Mitarbeiter hat versteckte Fähigkeiten,  ist möglicherweise
in einer unpassenden Aufgabe gebunden  und könnte in einer anderen Aufgabe
wesentlich mehr Nutzen für das Unternehmen bringen.

Mit der von mir entdeckten  „Symbolsprache des Unterbewusstseins“
kann auch ein Assessment konstruiert werden,  in dem Mitarbeiter ebenso
wie Bewerber  untereinander verglichen werden können,
wobei die SoftSkills im Mittelpunkt stehen.
Es werden verschiedene Situationen simuliert,
in denen die Befragung des Unterbewusstseins mithilfe der
H.E.L.P.-Symbole erstaunliche Erkenntnisse zutage fördert.

Nach Abschluss der Analyse  erhalten Sie eine detaillierte Auswertung
meiner Ergebnisse.  Diese zeigt Stärken und Schwächen auf,
listet auch Punkte auf, in denen es noch Entwicklungs-Potenzial gibt.

Warum ist eine H.E.L.P.-Analyse wichtig?
Ganz einfach: Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur
fachlich kompetent sind,  sondern auch gut im Team arbeiten können,
kommunikationsstark sind und Probleme  eigenständig lösen können.
Mit meiner Softskills-Analyse können Sie sich von Mitbewerbern abheben
und Ihre beruflichen / geschäftlichen Chancen deutlich steigern.

Also - worauf warten Sie noch?
Investieren Sie in Ihre berufliche bzw. geschäftliche Zukunft
und melden sich noch heute mit einer kurzen eMail.
Dann können wir einen Termin für das kostenlose Erstgespräch vereinbaren.

Gemeinsam bringen wir Ihre Softskills
und die Ihrer Mitarbeiter auf das nächste Level!